· 1開創-領導,12諮詢

潛意識心理.諮詢

改變事業「意識型態」的有效方法

一對一 .顧問.教練

 

實際效益

解讀事業心理潛意識,讓你了解自己,領導更快樂

快速找到問題

身為一位領導者,如何快速找出團隊合作的問題、員工上班心態的問題,甚至是自身內在情緒的問題,將會是領導的關鍵,但一般而言,上位者是孤獨的,很多心事不知向誰傾吐,這個諮詢顧問將可以協助領導者,由往而內找到問題點甚至是解答。

立即探索造成落差的原因

解讀與調整流程,可以立馬看見原本覺得困難的事情,前後落差的原因,並且找到平衡的要點,不要錯失可以修補的時間點。

改善狀況,讓自己回到ok狀態

公司的領導或一個部門的領袖主管,都有比一般人更強的心臟及適應能力,只要找到潛意識中矛盾或卡住的意識觀點,就能在最短的時間讓自己回到最佳狀態。

你是否有覺察過

在領導團隊的時候,你都在想什麼

也許你可以思考一個角度

一個不快樂的老闆或主管

會如何對待他的員工

凝聚團隊時的心裡想法

會決定你選擇什麼樣的績效

(我們又稱為內在的意識型態)

有的人👉卡在人事的問題

找不到改善的層面,致使自己和員工都無法持續進化

負面能量消耗公司成本

有的人👉能找到自我解析的關鍵重點

再帶領團隊應用解題方式,改善人事困局

熱情引導創造績效

為什麼有這兩種差異?

因為心態不同

也就是內在意識型能不同

你在創業或領導團隊的經驗上是否有過因為這些事情而影響心態

溝通衝突不斷

找不到前進的目標

員工互相指責

績效不彰士氣差

對自己的領導能力有過質疑

卡在上下之間,典型的三明治

遇到許多創業的困難

以上這些都曾經或正在影響你的作事業的心理

進而影響你的領導表現與創造意願

為什麼要進行事業房潛識意心理解讀

因為它影響著你與職場生涯的關係

 

從計畫、行動、檢核到改善、作為一名領導主管,可能比員工要花上要多的心力與管理,但有時很努力執行的任務,卻可能是反向的成果,為什麼,因為你的團隊表意識迎合你,集體潛意識卻可能是背道而馳,透過分析解讀潛意識事業心理可以有效幫助你

 

用清楚頭腦表意識思維,分辨判斷目前事業或團隊上的處境,有哪些讓你覺得很用力也得不到平衡想要調整。

再透潛宅的技術,帶你解讀深層的潛意識事業區,有什麼訊息與表意識不一致或者心理有些不願面對的人事,明顯卡住你。

而這些不一致,在事業、創業、帶領團隊上明顯影響著你,解讀過程中將引導你有面對的能力。

事業房 解讀的內容

教練將引導你去看見下列幾個潛意識想法:

為什麼其實心靈深處,覺得跟在別人後面比較安全

我的領袖魅力是什麼

比起當老闆,我是否更合當員工就好

成為領導,我需要培養什麼特質

阻擋自己成為領袖的心理因素是什麼

作為主管的自己,帶人的忌諱有哪些

自己是否適合團隊作戰

如何發揮我的主導能力

想拿回高效解決問題與抗壓性的內在資源

我的潛意識是否有真的渴望走向成功

適合對象

企業主、高階主管、團隊領導、創業家、經理人

解讀事業潛意識心理的好處

了解部屬、清晰自己、創造願景

能夠找到自己創業的背後心理因素或帶領團隊的使命,幫助個體與集體創造屬於自己的價值,因為明白了自己,釋放卡在心中的淤泥,以致於智慧的河流可以再前進,透過這個解讀也可以療育過往曾有的孤獨創傷,讓自己可以突破孤軍奮戰的限制性想法,將現在的資源轉化為可以信任、支持的夥伴。

為什麼這個事業諮詢解讀值得我投資

只是知道自己在做什麼事業,並不能算是全面性了自己

只是從自己現在的身份、地位,就進入創業,或是想成為一名卓越的領導者,可能對自己的認知還不夠全面性,因為除了這個角色帶有的果決、堅強、智慧與修養,更需要超凡的覺知敏感力來領導自己和團隊,什麼樣的領導魅力還沒有展現、又有什麼辨視人才的能力還沒有發掘,這些搞懂了,將是一輩子陪伴自己和給予團體的禮物,這世界上有什麼投資,比你讀懂了自己還更值得!!

這個諮詢,不是在為你作心理分析或心靈激勵,而是進到更深入的潛意識,調整你的事業觀點信念,讓清晰的目標、擁有成就感的心態(心思狀態)成為一種動力,為什麼需要這種動力,因為觀點這個東西會的影響你選擇什麼樣的創業道路與帶領團隊的