對務對象
服務重點
服務特色
一對一員工教練,陪伴員工發掘自身的價值,協助員工保持良好狀態:
釋放面對工作時的情緒緊繃與煩燥心理
激發員工面對問題的創造力與直面勇氣
增進對團隊的認同並願共同營造舒適力
協助情緒陷落的員工解除心理危機狀況
有法律、健康、心理等需諮詢轉介服務
企業可用預防或解決會影響員工在職表現的角度,協助員工處理人際關關、結婚生子、家職平衡、心理健康、理財、法律等問題,透過早期對員工問題進行輔導,提供專業、建置系統等服務。
1服務性質員工-客服、接線人員、業務人員
2管理階層員工-第二代接班、主管人員
3行政事務員工-秘書、助理、一般職員
4特定培訓員工-儲備主管、新進人員
5轉職退休員工-準備退休、待轉職人員
6生涯規劃員工-結婚生子、家職平衡需求人員
為提高生產力,強化員工的效率與品質,企業可以依照自身的產業品與屬性,了解員工的心理需求,由內部同仁互相關懷成立「志工服務模式」進而開展再各司分工,以期滿足員工協助的功能與效益。
以潛意識宅的獨特心法,幫助員工或高管、第二代接班,進行覺察力練習,用於了解自我的目標與方向是否一致,屬於內在軟實力的一種提升,覺察心法可以:
1滿足個人的發展需求
2延申在日常生活應用
3改善整體的發揮表現
4提高各層面心理素質
5獲得以簡馭繁的能力
預期效果:
改善員工對公司及主管的信任與投入
願意積極適應工作、環境與達成任務
減少員工因工作動力不足常請假或遲到
降低內部流動率,避免個人工作量增加
團隊簡介
由創辦人童子藥所帶領的團隊成員,皆是有實務與經驗的諮商心理師、企業教練、催眠師、教育心理相關的碩博士與跨足多種領域所組成的專家顧問、講師學者。
能提供企業,針對公司組織或員工健康心理、個人生涯發展等問題,進行一對一的教練陪伴或成長課程,提出客製化的全面性解決方案,幫助企業提升員工的向心力、生產力與幸福指數。
報名與退費辦法
台北教室照片
戶外教室照片
「了解自己是智慧的最高點。」
– 蘇格拉底 (古希臘哲學家)
這不只是單一的心理分析、心靈雞湯或正向激勵,而是進到更深入的潛意識層面去調整「意識型態」,因為信念這種東西會影響你的決定與際遇。
透過教練引導內在整合後,改善生活中的問題困惑與無力感是最重要的事。
整合後的自己,更容易放鬆,不會對自己和他人嚴格與挑剔
能欣賞自身的優點,愛上自己不完美。
每個人或多或少有些來自童年或過往的創傷,隨著身體的成長,感受到挫敗的心靈卻依然留在那裡,在某些面向變成了大小孩,內在整合能是帶著自己重新回到心靈的事發地,把孤立分離的內在小孩重新合一。
掙扎與不安,容易讓情緒陷落,往負面經驗連結與發展,內在整合可以幫助我們扮演以下的
父母、師資、職場、主管、行銷、伴侶與真實的自己
人生舞台每個人都扮演著多重角色,其實我們都想把每個身份扮演的恰如其分,但是這並不容易,常常會有顧此失彼、難以兼顧的痛苦!檢討原因時,通常時間被認為是頭號戰犯;其實,時間只是表象,它並不是最關鍵的潛在因素,重點是在潛意識思維!
掌握住潛意識思維,就好比清楚以羅盤定位方向的水手,成功抵達目的地,變得相對簡單容易多了。
從角色系列切入內在小孩的整合,聚焦在各種角色容易卡住的觀點,帶你清晰地找到盲點,調整不同角色與人格的融合,為生活發展出更多的協調與平衡。
工具包簡介
1 ESP-直覺解讀潛意識整合
2催眠-過往經驗回溯整合
3陪談-心理諮詢澄清整合
4NLP-次感元消融衝突整合
5皮紋-檢測DNA特質整合
6排列-家族或組織能量整合
7牌卡-占卜釋疑困擾整合
8靈氣-診脈健康議題整合
9繪畫-藝術療育心理話整合
10舞蹈-從身到心的意識擴展整合
這是一門聚焦深入思維,對人們至關重要的個人諮詢整合課程。
英國前首相柴契爾夫人曾經說過:「小心你的思想,因為它們會成為言辭;小心你的言辭,因為他們會成為行為;小心你的行為,因為他們會成為習慣;小心你的習慣,因為他們會成為性格;小心你的性格,因為他們會成為命運。 」
所以我們追根溯源,自思惟入手,將思想、信念、行為、習慣、慣性…等一連串的連鎖反應,從內而外透過覺察調整,進而換框突破,釐清重建思維路徑,達到改變慣性、內化一致心靈豐盛。
團隊簡介
由創辦人童子藥所帶領的團隊成員,皆是有實務與經驗的諮商心理師、企業教練、催眠師、教育心理相關的碩博士與跨足多種領域所組成的專家顧問、講師學者。
能提供企業,針對公司組織或員工健康心理、個人生涯發展等問題,進行一對一的教練陪伴或成長課程,提出客製化的全面性解決方案,幫助企業提升員工的向心力、生產力與幸福指數。
報名與退費辦法
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